Vous envisagez d’employer un travailleur détaché roumain sur le long terme ? Perfect Interim, votre agence de recrutement franco-roumaine, vous informe sur la durée maximale d’un contrat de détachement pour un travailleur roumain en France et vous propose des solutions pour fidéliser les travailleurs qualifiés au sein de votre entreprise une fois le contrat de détachement arrivé à son terme.

La durée d’un contrat de détachement dépend du pays d’origine du travailleur et du pays d’accueil. Pour un travailleur roumain détaché en France, le contrat est renouvelable tous les 6 mois, avec un maximum de 3 renouvellements, soit une durée totale de 24 mois, répartis sur 4 périodes de 6 mois. Cette limite a été fixée par la législation roumaine en août 2020 et reste en vigueur. L’objectif de cette règle est de limiter la durée des détachements pour éviter des abus liés à l’emploi à long terme de travailleurs étrangers dans des conditions moins avantageuses que celles des travailleurs locaux.